Markendesign
Gestaltung mit Substanz, für Marken mit Haltung.
Vision & Values
Was deine Marke antreibt und wohin sie will. Ihre Haltung wird zu klaren Designprinzipien und unserem Kompass im Gestaltungsprozess.
Corporate Design
Logo, Farbe, Typografie – und wie alles zusammenwirkt. Wir bauen ein Designsystem, das deine Marke langfristig trägt.
Tone of Voice
Du bist, wie du sprichst. Wir entwickeln ein Corporate Wording, das deiner Marke eine unverwechselbare Stimme gibt.
Naming
Produkt- und Markennamen, die hängenbleiben. Wir entwickeln Namen, die den Charakter deiner Marke auf den Punkt bringen.
Visual Language
Kampagnen und Aktionen, die zur Marke passen. Nicht nur für einen Anlass, sondern als konsistente visuelle Sprache über alle Kanäle.
Brand Guidelines
Damit deine Marke auch ohne uns konsistent bleibt: ein Leitfaden, der verständlich genug ist, um wirklich genutzt zu werden.
Projekte
Wir verstehen Gestaltung nicht als Dekoration, sondern als visuelle Übersetzung von Werten und Haltung. Sie wächst aus dem, wofür die Marke steht – nicht umgekehrt. Als Designagentur in Würzburg entwickeln wir Markenauftritte für Unternehmen, Kultureinrichtungen und öffentliche Institutionen. Mit gestalterischem Handwerk und Verständnis für ihren Kontext entwickeln wir Design, das Resonanz erzeugt und Vertrauen schafft.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Corporate Design und Brand Identity?
Die beiden Begriffe werden oft gleichgesetzt, beschreiben aber unterschiedliche Ebenen. Brand Identity ist das Gesamtbild deiner Marke – Werte, Haltung, Positionierung, Sprache und visueller Auftritt zusammen. Corporate Design ist der visuelle Teil davon: Logo, Farben, Typografie, Bildsprache. Kurz gesagt: Brand Identity klärt, wofür deine Marke steht, Corporate Design macht es sichtbar.
Brauche ich zuerst eine Markenstrategie, bevor ich Corporate Design beauftrage?
Viele wollen direkt mit der Gestaltung loslegen, weil sie greifbar und sichtbar ist. Verständlich, aber gutes Corporate Design wächst aus dem, wofür deine Marke steht, und ohne diese Grundlage bleibt die Gestaltung oft Geschmackssache statt Haltung. Eine klare Positionierung spart dir im Designprozess Zeit, Geld und Iterationsschleifen. Wenn du nicht sicher bist, ob deine Grundlage für einen Designprozess reicht, sprich uns einfach an, gemeinsam klären wir, welcher Weg der richtige ist.
Wie viel kostet das Corporate Design bei fjnland?
Diese Frage stellt sich fast jede:r früh, völlig zu Recht. Eine pauschale Zahl können wir vorab nicht nennen, weil es stark vom Umfang und von der bestehenden Grundlage abhängt. Ein fokussiertes Corporate Design mit Logo, Farb- und Schriftauswahl und kleinem Brand Guide beginnt im niedrigen fünfstelligen Bereich, kommt ein kanalübergreifendes Designsystem mit Workshops und strategischer Grundlagenarbeit dazu, bewegen wir uns im oberen fünfstelligen Bereich. Am besten klären wir deinen konkreten Bedarf im kostenlosen Erstgespräch, dann bekommst du eine realistische Einschätzung für dein Projekt.
Wie lange dauert ein Corporate Design Prozess?
Bei uns dauert ein vollständiger Corporate Design Prozess in der Regel acht bis vierzehn Wochen. Bei hoher Komplexität, langen Entscheidungswegen oder tiefem strategischem Einstieg kann er auch sechs Monate dauern. Wer mit einer soliden Markenstrategie startet, spart erfahrungsgemäß Zeit im Designprozess.
Wann macht ein Rebranding Sinn?
Kommt dir das bekannt vor: Deine Marke hat sich weiterentwickelt, aber der Auftritt ist nicht mitgekommen? Typische Auslöser sind ein verändertes Geschäftsmodell, eine neue Zielgruppe, eine neue Generation mit frischen Perspektiven oder ein Erscheinungsbild, das nicht mehr zu dem passt, was du heute bist. Es sind meist grundlegende Veränderungen, die dazu führen, sich das visuelle Gewand deiner Marke genauer anzuschauen. In diesem Zuge schauen wir gerne auch auf die strategische Substanz deiner Marke, damit Haltung und Visualität eine Sprache sprechen.
Was ist der Unterschied zwischen einem Rebranding und einem Markenrefresh?
Diese Abgrenzung kommt oft erst zur Sprache, wenn schon klar ist, dass sich etwas ändern muss, nur nicht wie viel. Ein Rebranding setzt neu an: neues Selbstverständnis, neue Positionierung, oft auch neuer Name oder komplett neues Erscheinungsbild. Ein Markenrefresh bewahrt, was trägt, und schärft, was nicht mehr stimmt, Schrift, Farben und Bildsprache werden modernisiert, der Kern bleibt erkennbar. Die entscheidende Frage ist nicht, wie viel sich verändert, sondern ob die Substanz noch stimmt. Wenn ja, reicht oft ein Refresh, wenn nicht, braucht es mehr.
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